Корпоративное благополучие (well-being) как элемент устойчивого развития вашей организации

Пандемия показала, насколько уязвим человеческий ресурс. Остро встал вопрос о том, как помочь сотруднику обрести психологическое благополучие и как сохранить условия для максимальной профессиональной реализации. О важности корпоративных well-being программ в сегодняшнем мире рассказывает генеральный директор компании «5 Гармоний», эксперт-практик well-being Татьяна Полякова 00:00-Приветственные слова. Актуальность темы. Представление спикера 07:00-Знакомство со спикером Татьяной Поляковой 10:25-Все мы – участники большого производственного процесса 15:50-Возрождение новых направлений XX века: Well-being и ESG. 20:38-Силы ведущие вперед 23:30-История формирования. 17 целей «устойчивого развития» 32:45-Исследование института Гэллапа: повышение продуктивности сотрудников 43:10-Что влияет на продуктивность сотрудников? 5 гармоний благополучия 55:30-4 группы программ от Минздрав 1:03:50-Well-being в бизнесе 1:07:50-4 уровня корпоративного благополучия. Уровни well-being 1:09:30-Эффективность корпоративных программ 1:13:45-Пример ESG – реалити «ответственное потребление» 1:15:20-Глубина персональной трансформации 1:16:45-Осторожно: цифровизация! Эффективное решение проблемы. 1:23:50-Ответы на вопросы 1:40:10-Подведение итогов вебинара, заключительные слова спикера #МГУУ #образование #well-being #вебинар