Как стать ЛИДЕРОМ? Все про лидерские качества | Екатерина Иртикеева о психологии лидерства
📲 Подписывайтесь на канал «Если не деньги, то что?» здесь и в Telegram: https://t.me/+btfY9FTjhy5jMDE6 Сегодня у меня в гостях человек, который прожил тему управления не по книжкам, а на своей шкуре: Екатерина Иртикеева — 30 лет управленческого стажа, основатель компании «Саграда Group», экс-руководитель Дирекции Host City по проведению чемпионата мира по футболу 2018 года, экс-президент группы компаний «СДМ», член Ассоциации профессиональных директоров АНД, постоянный член жюри международной премии по клиентскому сервису CX WORLD AWARDS, член Совета Фонда по реставрации и реконструкции Самарской хоральной синагоги, резидент и эксперт Клуба Первых (Сбер) по организационному развитию и корпоративной культуре, сертифицированный эксперт по ESG-трансформации бизнеса и победитель Национальной Премии «Хедлайнеры ESG – принципов». Если вам важно разбираться, как устроена психология лидерства в реальной жизни, этот разговор точно для вас. ТГ: @Irtikeeva_Ekaterina Блог Екатерины: @organic_leadership Сайт: https://organichnoe-liderstvo.ru Мы с Екатериной честно говорим о том, как стать лидером, когда у тебя нет идеальной «картинки из учебника», зато есть живой человек со своими страхами, амбициями и усталостью. Меня в этом диалоге больше всего цепляет её смелость признавать ограничения: не нужно пытаться быть всем и сразу, важнее собрать вокруг себя команду и систему, в которой ты приносишь максимум пользы именно там, где сил больше всего. И в этот момент вопрос «как стать лидером» перестаёт быть абстрактной мотивацией и превращается в очень конкретные шаги, которые можно сделать уже завтра 💬 Мы обсуждаем, почему психология лидерства — это не про магические качества избранных, а про честный разговор с самим собой. Что ты на самом деле хочешь? Какой ценой готов платить за влияние и ответственность? Что для тебя норма, а где уже наступает внутреннее «стрёмно»? Екатерина показывает, что органичный лидер не строит образ «супергероя», а остаётся живым человеком, который может ошибаться, менять решения, признавать чужую правоту и при этом удерживать курс команды. Отдельная часть разговора — про настоящую цену лидерства. Не только зарплата, статус и бонусы, но и одиночество в принятии решений, и необходимость иногда идти против ожиданий окружающих. Мы с Екатериной разбираем, как устроена психология лидерства, когда ты перестаёшь быть «удобным», и почему в какой-то момент важно перестать искать одобрение и начать опираться на свои ценности. Без этого любые техники про «как стать лидером» превращаются в красивую упаковку без содержания. Ещё один слой нашего диалога — про то, как не застрять в бесконечной прокрастинации под видом подготовки. Мы говорим о том, что лидерство — это всегда эксперимент: ты пробуешь, ошибаешься, делаешь выводы и идёшь дальше. Важно не закапываться в анализе, а давать себе право на пробные шаги. С Екатериной мы разбираем реальные примеры, где тема лидерства проявляется в маленьких, но очень мужественных решениях: признать, что проект не летит; честно поговорить с командой; пересобрать структуру вместо того, чтобы «дотаскивать» всё на себе. А чтобы вас в потоке задач, ожиданий и чужих требований не уносило от своих собственных целей и смыслов, переходите в мой Телеграм-канал: https://t.me/+btfY9FTjhy5jMDE6 Там я делюсь живыми историями о бизнесе, лидерстве, ошибках и находках, которые помогают выстраивать осознанную карьеру и не терять себя по дороге 🚀 А как вы сами отвечаете на вопрос о лидерстве в своей сфере — напишите в комментариях, какие качества вы развиваете в себе в первую очередь? #лидерство #какстатьруководителем #лидерскиекачества #психологиябизнеса #развитиеруководителя 00:00 - О чём это видео? 00:33 - Начало подкаста 01:28 - Лидерами нужно родиться? Или можно им стать? 02:40 - Что такое органичный лидер? 03:31 - Практический пример работы с сильными и слабыми сторонами 06:18 - С какими проблемами к вам обращаются люди? 08:37 - Кейс: сомнения перед повышением 12:58 - Почему успешные люди безжалостны к себе 14:07 - Какие основные характеристики лидера? 16:18 - Кому точно не стоит идти в лидерство? 17:18 - Как собственнику не потерять внутреннюю силу? 21:22 - Что отличает органичного лидера от руководителя-диктатора? 24:26 - Как научиться быть органичным лидером? 29:08 - Как уходить от внутренних сомнений? 33:17 - Как не провалиться в яму быть идеальным лидером? 42:32 - Можно ли вырасти без ошибок? 49:50 - Может ли искусственный интеллект заменить лидера? 56:56 - Как искренность влияет на команду? 59:04 - Совет людям, которые хотят быть классными лидерами 01:01:14 - Если не деньги, то что? #управлениекомандой #органичноелидерство #карьера #менеджмент #личностныйрост
📲 Подписывайтесь на канал «Если не деньги, то что?» здесь и в Telegram: https://t.me/+btfY9FTjhy5jMDE6 Сегодня у меня в гостях человек, который прожил тему управления не по книжкам, а на своей шкуре: Екатерина Иртикеева — 30 лет управленческого стажа, основатель компании «Саграда Group», экс-руководитель Дирекции Host City по проведению чемпионата мира по футболу 2018 года, экс-президент группы компаний «СДМ», член Ассоциации профессиональных директоров АНД, постоянный член жюри международной премии по клиентскому сервису CX WORLD AWARDS, член Совета Фонда по реставрации и реконструкции Самарской хоральной синагоги, резидент и эксперт Клуба Первых (Сбер) по организационному развитию и корпоративной культуре, сертифицированный эксперт по ESG-трансформации бизнеса и победитель Национальной Премии «Хедлайнеры ESG – принципов». Если вам важно разбираться, как устроена психология лидерства в реальной жизни, этот разговор точно для вас. ТГ: @Irtikeeva_Ekaterina Блог Екатерины: @organic_leadership Сайт: https://organichnoe-liderstvo.ru Мы с Екатериной честно говорим о том, как стать лидером, когда у тебя нет идеальной «картинки из учебника», зато есть живой человек со своими страхами, амбициями и усталостью. Меня в этом диалоге больше всего цепляет её смелость признавать ограничения: не нужно пытаться быть всем и сразу, важнее собрать вокруг себя команду и систему, в которой ты приносишь максимум пользы именно там, где сил больше всего. И в этот момент вопрос «как стать лидером» перестаёт быть абстрактной мотивацией и превращается в очень конкретные шаги, которые можно сделать уже завтра 💬 Мы обсуждаем, почему психология лидерства — это не про магические качества избранных, а про честный разговор с самим собой. Что ты на самом деле хочешь? Какой ценой готов платить за влияние и ответственность? Что для тебя норма, а где уже наступает внутреннее «стрёмно»? Екатерина показывает, что органичный лидер не строит образ «супергероя», а остаётся живым человеком, который может ошибаться, менять решения, признавать чужую правоту и при этом удерживать курс команды. Отдельная часть разговора — про настоящую цену лидерства. Не только зарплата, статус и бонусы, но и одиночество в принятии решений, и необходимость иногда идти против ожиданий окружающих. Мы с Екатериной разбираем, как устроена психология лидерства, когда ты перестаёшь быть «удобным», и почему в какой-то момент важно перестать искать одобрение и начать опираться на свои ценности. Без этого любые техники про «как стать лидером» превращаются в красивую упаковку без содержания. Ещё один слой нашего диалога — про то, как не застрять в бесконечной прокрастинации под видом подготовки. Мы говорим о том, что лидерство — это всегда эксперимент: ты пробуешь, ошибаешься, делаешь выводы и идёшь дальше. Важно не закапываться в анализе, а давать себе право на пробные шаги. С Екатериной мы разбираем реальные примеры, где тема лидерства проявляется в маленьких, но очень мужественных решениях: признать, что проект не летит; честно поговорить с командой; пересобрать структуру вместо того, чтобы «дотаскивать» всё на себе. А чтобы вас в потоке задач, ожиданий и чужих требований не уносило от своих собственных целей и смыслов, переходите в мой Телеграм-канал: https://t.me/+btfY9FTjhy5jMDE6 Там я делюсь живыми историями о бизнесе, лидерстве, ошибках и находках, которые помогают выстраивать осознанную карьеру и не терять себя по дороге 🚀 А как вы сами отвечаете на вопрос о лидерстве в своей сфере — напишите в комментариях, какие качества вы развиваете в себе в первую очередь? #лидерство #какстатьруководителем #лидерскиекачества #психологиябизнеса #развитиеруководителя 00:00 - О чём это видео? 00:33 - Начало подкаста 01:28 - Лидерами нужно родиться? Или можно им стать? 02:40 - Что такое органичный лидер? 03:31 - Практический пример работы с сильными и слабыми сторонами 06:18 - С какими проблемами к вам обращаются люди? 08:37 - Кейс: сомнения перед повышением 12:58 - Почему успешные люди безжалостны к себе 14:07 - Какие основные характеристики лидера? 16:18 - Кому точно не стоит идти в лидерство? 17:18 - Как собственнику не потерять внутреннюю силу? 21:22 - Что отличает органичного лидера от руководителя-диктатора? 24:26 - Как научиться быть органичным лидером? 29:08 - Как уходить от внутренних сомнений? 33:17 - Как не провалиться в яму быть идеальным лидером? 42:32 - Можно ли вырасти без ошибок? 49:50 - Может ли искусственный интеллект заменить лидера? 56:56 - Как искренность влияет на команду? 59:04 - Совет людям, которые хотят быть классными лидерами 01:01:14 - Если не деньги, то что? #управлениекомандой #органичноелидерство #карьера #менеджмент #личностныйрост