Приручить хаос. Константин Воронин
💥 Переходите на наш сайт: https://scrumtrek.ru Приручить хаос: как создавать устойчивые системы при непредсказуемых руководителях. Константин Воронин Работать с собственником или топ-менеджером, который меняет мнение пять раз в день, хочет всё «ещё вчера» и не объясняет, чего на самом деле ждёт — это реальность для многих. Но можно ли в таких условиях выстроить устойчивую систему, в которой сотрудники не выгорают, а компания растет? В этом докладе мы разберём, как фильтровать хаос сверху, превращая его в понятные задачи, как выстроить процессы, которые выдерживают постоянные изменения, и как можно работать с первым лицом так, чтобы не просто тушить пожары, а действительно управлять ситуацией. Этот доклад — для тех, кто хочет не жаловаться на хаос, а научиться использовать его в свою пользу. 👉 Ссылки: Презентация спикера: https://drive.google.com/file/d/1OCiOYvxv5tzmKsSIR9ofwswRgaKuzOtn/view?usp=drive_link Карта тренингов - https://scrumtrek.ru/training-map Мы в телеграм - https://t.me/scrumtrek_official Это официальный канал ScrumTrek🙌 Мы - крупнейший в СНГ провайдер в области обучения и консалтинга по современным и гибким подходам к управлению. С 2007 года помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее 📈 🔸 Подписывайтесь на канал и узнавайте, как: - построить стратегию компании; - прокачать hard skills и soft skills; - провести оптимизацию бизнес-процессов; - находить новые бизнес-модели, зоны роста и т.д. Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании💥
💥 Переходите на наш сайт: https://scrumtrek.ru Приручить хаос: как создавать устойчивые системы при непредсказуемых руководителях. Константин Воронин Работать с собственником или топ-менеджером, который меняет мнение пять раз в день, хочет всё «ещё вчера» и не объясняет, чего на самом деле ждёт — это реальность для многих. Но можно ли в таких условиях выстроить устойчивую систему, в которой сотрудники не выгорают, а компания растет? В этом докладе мы разберём, как фильтровать хаос сверху, превращая его в понятные задачи, как выстроить процессы, которые выдерживают постоянные изменения, и как можно работать с первым лицом так, чтобы не просто тушить пожары, а действительно управлять ситуацией. Этот доклад — для тех, кто хочет не жаловаться на хаос, а научиться использовать его в свою пользу. 👉 Ссылки: Презентация спикера: https://drive.google.com/file/d/1OCiOYvxv5tzmKsSIR9ofwswRgaKuzOtn/view?usp=drive_link Карта тренингов - https://scrumtrek.ru/training-map Мы в телеграм - https://t.me/scrumtrek_official Это официальный канал ScrumTrek🙌 Мы - крупнейший в СНГ провайдер в области обучения и консалтинга по современным и гибким подходам к управлению. С 2007 года помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее 📈 🔸 Подписывайтесь на канал и узнавайте, как: - построить стратегию компании; - прокачать hard skills и soft skills; - провести оптимизацию бизнес-процессов; - находить новые бизнес-модели, зоны роста и т.д. Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании💥
