HR проверяет на прочность. ЭТО толкает на конфликт. Стресс-собеседование 80 LVL.
👉15+ документов про зарплатный рост в тг https://t.me/+3VrIjbPHZERlYTk6 Подписывайтесь на канал, ставьте лайк и делитесь своим мнением в комментариях! 👇Читайте каналы блога и будьте на шаг впереди на карьерном пути 👉Вакансии с топ-зарплатами по рынку https://t.me/+of1BKFpzlWk5Mjky 👉Вакансии для новичков без опыта https://t.me/+h5-bGdKJzYkyOWJi Конкурс комментариев Автор самого популярного (по количеству лайков) комментария получить электронную книгу от издательства МИФ Подведение итогов: 24 мая в канале https://t.me/+_KQgfKdEs0M2YTFi Давайте разберемся, как HR может манипулировать кандидатами во время собеседования. На личном примере рассказываю о тактиках, которые использовали в моем случае, и о том, как противостоять таким приемам. Важно знать инструменты манипуляции, чтобы не попасться! Подписывайтесь, ставьте лайк и пишите в комментариях, сталкивались ли вы с подобным!
👉15+ документов про зарплатный рост в тг https://t.me/+3VrIjbPHZERlYTk6 Подписывайтесь на канал, ставьте лайк и делитесь своим мнением в комментариях! 👇Читайте каналы блога и будьте на шаг впереди на карьерном пути 👉Вакансии с топ-зарплатами по рынку https://t.me/+of1BKFpzlWk5Mjky 👉Вакансии для новичков без опыта https://t.me/+h5-bGdKJzYkyOWJi Конкурс комментариев Автор самого популярного (по количеству лайков) комментария получить электронную книгу от издательства МИФ Подведение итогов: 24 мая в канале https://t.me/+_KQgfKdEs0M2YTFi Давайте разберемся, как HR может манипулировать кандидатами во время собеседования. На личном примере рассказываю о тактиках, которые использовали в моем случае, и о том, как противостоять таким приемам. Важно знать инструменты манипуляции, чтобы не попасться! Подписывайтесь, ставьте лайк и пишите в комментариях, сталкивались ли вы с подобным!