Корпоративная культура / 70% IT-проектов умирают из-за этого?!

🌐 Разрабатываем и адаптируем IT-решения под потребности вашего бизнеса – https://clck.ru/3NbtQb Проект «Аристотель» — https://psychsafety.com/googles-proje... Исследование DORA — https://dora.dev/research/2024/dora-r... Исследование Harvard Business School — https://www.exed.hbs.edu/blog/framing... Добро пожаловать на канал! Я Андрей Путин, основатель IT-компании KT.Team. В этом выпуске мы разберём, почему одни компании легко внедряют новые технологии, а другие тратят огромные бюджеты и получают ноль результата. Я покажу на примерах, что 70% проектов по внедрению новшеств в мире так и не доходят до реального применения — даже в крупных корпорациях. Мы подробно разберём пять признаков здоровой корпоративной культуры. Вы поймёте, как страх ошибок, формальное согласие и безразличие к общему результату губят проекты, а также какие шаги должен предпринимать руководитель, чтобы формировать доверие, вовлечённость и критическую массу поддержки. Подписывайтесь на канал, чтобы научиться управлять сотрудниками эффективно и всегда добиваться поставленных целей. Пришлем вам необходимые материалы или КП Напишите нам: request@kt.team Ставьте лайк, если тема вам близка! Напишите в комментариях, с какими сложностями при внедрении технологий сталкивались вы. #корпоративнаякультура #мотивациясотрудников #управлениекомандой #руководитель #айти #it #управление #менеджмент #бизнес #андрейпутин #ktteam #ecommerce #b2b 0:00 - Вступление 1:00 - Личный кейс 1:44 - В чем проблема? 3:17 - Культура ошибок 3:41 - Признаки здоровой культуры 7:11 - Что делать руководителю? 8:33 - Секрет успеха