Как превратить Delivery-машину в гоночный болид: 6 принципов структурных изменений.

💥 Переходите на наш сайт: https://scrumtrek.ru Почему: элемент соревнования и скорости делает тему живой, особенно для управленцев, которые хотят видеть быстрые результаты. Мы расскажем о том, как структурируем подход к change-деятельности Розничного блока Газпромбанка и почему практики создаются и масштабируются не ради практик, а для достижения бизнес-целей. Вы узнаете, как определяется фокус трансформации на разных этапах развития в зависимости от текущих потребностей бизнеса и как мы внедряли концепт воронки, опрозрачивающий все этапы от Discovery до Delivery: - этапы эволюции delivery-машины - принципы структурных изменений - инструменты и методы внедрения и масштабирования Так как банк трансформируется несколько лет, мы взглянем ретроспективно на инструменты разных этапов, которые вы можете использовать в change-деятельности. 👉 Ссылки: Презентация спикера: https://drive.google.com/file/d/1wJPAPSbemn_hdmbalBY-h831VS55Vjmb/view?usp=drive_link Карта тренингов - https://scrumtrek.ru/training-map Мы в телеграм - https://t.me/scrumtrek_official Это официальный канал ScrumTrek🙌 Мы - крупнейший в СНГ провайдер в области обучения и консалтинга по современным и гибким подходам к управлению. С 2007 года помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее 📈 🔸 Подписывайтесь на канал и узнавайте, как: - построить стратегию компании; - прокачать hard skills и soft skills; - провести оптимизацию бизнес-процессов; - находить новые бизнес-модели, зоны роста и т.д. Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании💥