Не принимай ЭТО за норму: вопросы про переработки на собеседовании с HR
👉15+ документов про зарплатный рост в тг https://t.me/+EC_AmzW0Mic2MjYy Подписывайтесь на канал, ставьте лайк и делитесь своим мнением в комментариях! Никогда НЕ допускайте ЭТОГО на собеседовании! HR манипулирует! - YouTube 👇Читайте каналы блога и будьте на шаг впереди на карьерном пути 👉Вакансии с топ-зарплатами по рынку https://t.me/+of1BKFpzlWk5Mjky 👉Вакансии для новичков без опыта https://t.me/+h5-bGdKJzYkyOWJi Конкурс комментариев Автор самого популярного (по количеству лайков) комментария получить электронную книгу от издательства МИФ Подведение итогов: 31 октября в канале https://t.me/+_KQgfKdEs0M2YTFi Хотите понять, как HR готовит кандидатов к переработкам на собеседовании? В этом видео я покажу реальные методы, с помощью которых рекрутеры оценивают готовность к дополнительным нагрузкам и расскажу, как успешно пройти собеседование на любую вакансию. Особенно актуально для тех, кто ищет работу без опыта, свежие вакансии или рассматривает удалённую работу в 2025 году. Подписывайтесь, ставьте лайк и делитесь своими впечатлениями в комментариях!
👉15+ документов про зарплатный рост в тг https://t.me/+EC_AmzW0Mic2MjYy Подписывайтесь на канал, ставьте лайк и делитесь своим мнением в комментариях! Никогда НЕ допускайте ЭТОГО на собеседовании! HR манипулирует! - YouTube 👇Читайте каналы блога и будьте на шаг впереди на карьерном пути 👉Вакансии с топ-зарплатами по рынку https://t.me/+of1BKFpzlWk5Mjky 👉Вакансии для новичков без опыта https://t.me/+h5-bGdKJzYkyOWJi Конкурс комментариев Автор самого популярного (по количеству лайков) комментария получить электронную книгу от издательства МИФ Подведение итогов: 31 октября в канале https://t.me/+_KQgfKdEs0M2YTFi Хотите понять, как HR готовит кандидатов к переработкам на собеседовании? В этом видео я покажу реальные методы, с помощью которых рекрутеры оценивают готовность к дополнительным нагрузкам и расскажу, как успешно пройти собеседование на любую вакансию. Особенно актуально для тех, кто ищет работу без опыта, свежие вакансии или рассматривает удалённую работу в 2025 году. Подписывайтесь, ставьте лайк и делитесь своими впечатлениями в комментариях!