Добавить
Уведомления

Скандал в овальном кабинете. Психология взаимодействия систем.

Психология влияния систем: как взаимодействовать и добиваться своего. Влияние — это не просто вопрос силы, власти или ресурсов. В мире, где каждая структура — будь то государство, корпорация или отдельный человек — существует в постоянном взаимодействии с другими, важно понимать, как выстраиваются эти связи. Почему одни системы доминируют, а другие подстраиваются? Как маленькие структуры могут повлиять на гигантов? Разберёмся в этих вопросах, изучая законы психологии влияния. Подписывайтесь на мой канал, оставляйте комментарии и делитесь своими мыслями. Делитесь с теми, кому это интересно! Если у вас возникли вопросы или вы хотите узнать больше, пишите в комментариях или в личные сообщения. Я всегда готова помочь вам на пути к успеху! 💡Мой телеграмм канал: https://t.me/Rasstanovki_Bogachova Евгения Мельникова, Бизнес-Психолог, Стратегический консультант по развитию бизнеса и эмоциональной устойчивости. Системное моделирование организационных и бизнес ситуаций.

12+
6 просмотров
10 месяцев назад
12+
6 просмотров
10 месяцев назад

Психология влияния систем: как взаимодействовать и добиваться своего. Влияние — это не просто вопрос силы, власти или ресурсов. В мире, где каждая структура — будь то государство, корпорация или отдельный человек — существует в постоянном взаимодействии с другими, важно понимать, как выстраиваются эти связи. Почему одни системы доминируют, а другие подстраиваются? Как маленькие структуры могут повлиять на гигантов? Разберёмся в этих вопросах, изучая законы психологии влияния. Подписывайтесь на мой канал, оставляйте комментарии и делитесь своими мыслями. Делитесь с теми, кому это интересно! Если у вас возникли вопросы или вы хотите узнать больше, пишите в комментариях или в личные сообщения. Я всегда готова помочь вам на пути к успеху! 💡Мой телеграмм канал: https://t.me/Rasstanovki_Bogachova Евгения Мельникова, Бизнес-Психолог, Стратегический консультант по развитию бизнеса и эмоциональной устойчивости. Системное моделирование организационных и бизнес ситуаций.

, чтобы оставлять комментарии