Добавить
Уведомления
Мастерская коучинга и фасилитации Евгении Вырвич
Иконка канала Мастерская коучинга и фасилитации Евгении Вырвич

Мастерская коучинга и фасилитации Евгении Вырвич

4
просмотра
Всем привет! Не могу не поделиться. Вы знаете, меня сейчас наполняет чувство такой благодарности всем учителям и людям, которые причастны к моему мастерству. Сегодня у меня была сессия с клиентом. Мы работаем с ним, наверное, уже больше двух лет, но крайне редко. То есть она накапливает ситуацию, требующую решения, и в ситуации, когда требуется профессиональная помощь, идёт на консультацию. Как же было сегодня красиво! Благодаря инструментам коучинга, процесс-ориентированной психологии, терапии, травмы, мы сумели соединить несколько сфер и её ключевых фигур. Когда в одном человеке есть способность быть удобной и послушной, и в то же время бушует стремительная энергия, как Пеппи Длинный Чулок. Соединение спокойствия, четкой последовательности, структуры, аргументации с оранжевой энергией. Появляется чудо и внутреннее стойкое ощущение: «Я есть, я могу, я точно знаю, куда двигаться дальше». Это наполняет радостью, особым смыслом и счастьем от того дела, которое делаешь. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #силакоучинга __________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
6
просмотров
Первомай для нашей страны - это особая веха истории, потому что на протяжении многих лет в этот день люди собирались вместе, трудовыми коллективами, семьями. Они создавали пространство радости, совместности, в котором было очень большое единение. Люди отдыхали вместе, чествовали способность сообща трудиться, брать те вызовы, которые дает им мир, и делать это с чувством собственного достоинства и большим вкладом в общее дело. В этом году 1 мая для меня тоже запомнился особым случаем. Я нахожусь на одном из модулей школы тренеров команд в мастерской управления «Сенеж». И в этот раз это веревочный курс. 9 команд по 10 человек собрались для того, чтобы за 4,5 часа выполнить до 20 заданий на время, вместе с этим заработать большое количество баллов и выиграть у внешней среды. Погодные условия были соответствующие. Все для того, чтобы было интересно, не просто, а иногда и очень-очень мокро. Каждая команда прошла от 8 до 10 активностей из 20. Мы заработали не такое большое количество баллов, как хотелось бы. Команду ожидало штурмовое упражнение. Скажу честно, я не знала о нем заранее и сразу согласилась идти. Но, когда уже стало известно, что эта стена 4 метра 20 сантиметров, без какой-либо возможности подтянуться, без каких-то зацепок, а ровная, гладкая и, внимание, мокрая, которую нужно преодолеть в полном молчании, благодаря тому, что люди тебя поддерживают снизу и встречают сверху. Конечно, было непросто, но это было на адреналине, захватывающее и безусловно очень яркое моё воспоминание, когда мы, сообща, 45 человек, штурмовали эту стену. #МастерскаяУправленияСенеж; #РоссияСтранаВозможностей; #ШколаТренеровКомандСенеж; #ШТКСенеж #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде __________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
3
просмотра
Продолжаем тему конфликтов. В коллективе они могут возникать, когда у сотрудников есть энергия на действия, но нет полномочий. И каждое свое действие им приходится согласовывать с вышестоящими звеньями. Поэтому важно при распределении обязанностей в коллективе задать себе, как руководителю, вопрос: «Какие полномочия есть у сотрудника?». Если такового нет, то необходимо решить этот вопрос административными инструментами, либо создать пространство, в котором у людей появится ясность, что на поставленную задачу у конкретного человека или группы людей есть ваше доверие как руководителя. В таком случае согласование и решение вопросов будет происходить намного быстрее и без конфликтов внутри команды. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #конфликтывкоманде _________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
4
просмотра
Как разрешать конфликты в команде? В первую очередь необходимо определить почему возникают разногласия и постараться создать пространство, в котором каждая из конфликтующих сторон имеет возможность высказать свою точку зрения, обосновать то или иное решение. Таким образом коллеги сами берут ответственность за сложившуюся ситуацию и принимают то решение, которое им откликается и максимально соответствует целям вашей компании. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #конфликтывкоманде __________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
5
просмотров
Это не просто мотивация. Это динамика взаимодействия, которая может значительно повысить эффективность работы и привести к успешным результатам. Как ее поддержать? В первую очередь, создавайте пространство для диалога, где мнение каждого будет очень важно. Ну и конечно устраивайте встречи, где вы будете говорить о чем-то ранимом с точки зрения «а что мы можем сделать для решения этого вопроса». Поддержание энергии требует постоянного внимания, однако результаты в виде высокой продуктивности и удовлетворенности сотрудников совершенно точно стоят всех потраченных усилий. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #энергиякоманды _________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
1
просмотр
Может ли пространство влиять на наш настрой? Да, конечно! И очень важно сделать его таким, чтобы оно отражало вашу индивидуальность и вдохновляло. Это может быть мотивация или цитата на стене, фотографии близких или любимые предметы. Личное пространство помогает нам чувствовать себя комфортно и уверенно. Вот и я предлагаю вам прогуляться по моему офису. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #экскурсияпоофису __________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
4
просмотра
Лидер — это человек, который умеет раскрывать потенциал своих подопечных и ставить задачи так, чтобы они были понятны всем сотрудникам, а не только ему одному. А как по-вашему мнению лидер может вырыть себе яму? #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #лидер ________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
18
просмотров
А можно два? Нужно. Мы часто опираемся на нашу силу и прячем нашу слабость. Но наша сила может быть в нашей слабости. Поэтому желательно дать место обоим проявлениям. Так и в стратегии важно помнить про принцип большого "И". Это значит видеть и силу свою, и уязвимость и соединить их в красивый танец. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #усидетьнадвухстульях __________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
5
просмотров
Почему важно учитывать ценности сотрудника при сшивке целей? Потому что в связке своих ценностей с задачами подразделения или компании сотрудник понимает, что ему необходимо сделать, чем он может помочь. В таком случае стратегическая сессия становится ярким моментом для всех участников. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #стратегическаясессия ________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
3
просмотра
Не будьте «ежиками в тумане»! Сшивайте цели. Когда вы проводите стратегические сессии, обязательно учитывайте сшивку целей. То есть, то, что важно компании в целом, то, что важно подразделению и то, что важно сотруднику. Тогда начнется понимание: 1. Совпадают ли цели и задачи компании и сотрудников. 2. К какому результату вы двигаетесь. 3. Какие необходимы для этого ресурсы. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #стратегическаясессия #сшивкацелей _________________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
4
просмотра
Важно учитывать баланс при формировании стратегии. Что это означает? Необходимо верно расставлять фокусы внимания: 1. Фокус на мне - мое самочувствие, здоровье, физическое состояние 2. Фокус на ближнем круге - мое отношения с партнерам, детьми, семьей в целом 3. Фокус на деле - мое карьерное развитие А как же на практике? Как у вас получается расставлять фокусы? #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #построениестратегии #баланс _______________________________ Евгения Вырвич - коуч PCC ICF, бизнес-тренер. фасилитатор 📌 Программы развития руководителей 📌 Командный и индивидуальный коучинг Здесь актуальная информация Мастерской коучинга и фасилитации: www.vyrvis.ru www.coachinkubator.ru
5
просмотров
Какие действия смогут помочь вам прийти из "текущей версии себя" в "новую версию меня"? Удивитесь, но этими действиями могут стать - маленькая привычка, маленький навык, которые вы будете культивировать в вашу жизнь. Необязательно выход из зоны комфорта, действия "по-любви" также приводят к сдвигам. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #сдвиговыедействия #методикидостиженияцелей
4
просмотра
Чтобы сформулировать личную стратегию, необходимо ответить на важные вопросы: кто я сегодня и каким я хочу быть через год. В рамках этих вопросов определить четыре важных момента: 1. Мои роли 2. Мои ценности и качества 3. Мои точки уязвимости 4. Мои точки силы Таким образом, вы увидите, какие необходимо выстроить мосты между «я сегодня» и «я через год». #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #личнаястратегия
3
просмотра
Вы когда-нибудь задумывались, что оставите после себя? Делитесь в комментариях, как реализуете или не реализуете план наследия. #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #наследие
4
просмотра
Как часто в работе или в жизни вы обращаетесь к стратегированию и целеполаганию? По своей сути, эти два понятия неразрывно связаны и дополняют друг друга. Без стратегии вы теряетесь в хаосе, не зная, какие шаги предпринять или куда направить усилия. Без четких целей вы лишаетесь ориентиров, не понимая, как воплотить выбранную стратегию в жизнь. Стратегия — это карта, а цели — маяки на пути к желаемому. Поделитесь своим опытом: как стратегия и целеполагание проявляются в вашей жизни? Как они помогают вам двигаться вперед? #коучинг #фасилитация #executiveсоучинг #бизнескоучинг #работавкоманде #эффективнаяработавкоманде #формыработывкоманде #стратегия #целеполагание